Эмерсон Гаррингтон

Выдающийся американский специалист в области научного управления. Родился в городе Трентоне. Учился в частных школах в Европе. В 1872–1875 гг. изучал инженерное дело в Баварском политехническом университете (Мюнхен), закончив который, стал инженером-механиком. После возвращения в США в 1876 г. стал профессором современных языков в Университете Небраски, но в 1882 г. был уволен из-за своих прогрессивных образовательных идей. В последующие годы занимался банковскими операциями и торговлей недвижимостью, выполнял экономические и инженерные изыскания для железной дороги, управлял небольшой компанией по производству стекла. С 1901 г. начал деятельность профессионального консультанта по менеджменту. В 1907–1923 гг. возглавлял Эмерсоновскую компанию инженеров по эффективности (термин, придуманный им самим).

Гаррингтон Эмерсон исследовал возможности применения научного менеджмента к любому производству в любой отрасли экономики. С помощью Американского общества инженеров-механиков он познакомился с работами основоположника научной организации труда и менеджмента Ф. Тейлора, которые использовал в своей работе. Но именно он поставил вопрос об эффективности производства в широком масштабе. Постепенно он пришел к ключевому понятию своей концепции — «эффективности», или, в русском варианте, «производительности»; под этим термином он подразумевал оптимальное соотношение между совокупными затратами и экономическим результатом. Им были сформулированы основополагающие принципы научного управления, представленные в книге «Двенадцать принципов производительности» (1912). Он первым обратил внимание на проблему принципов научного подхода и обучения служащих. В последние годы жизни Г. Эмерсон дважды посетил СССР (в 1926 г. и, в возрасте 77 лет, в 1930 г.); вернувшись, он заявил, что процесс индустриализации в СССР происходит «с быстротой, удивляющей весь мир».