Занимается тем, что высвобождает собственников и руководителей бизнеса из текучки, бесконечного разгребания проблем с сотрудниками и клиентами и каторжного труда по 12 часов в сутки. Основное направление деятельности — малый и средний бизнес. Задачи — сделать так, чтобы в компании соблюдались и исполнялись все инструкции (заранее продуманные и отлаженные), снизить влияние «человеческого фактора» на качество выполняемых работ. На деле показывает, что «соблюдение инструкций, отчетность сотрудников, корпоративная культура, предсказуемый результат, правильный наем на работу» — вполне осуществимая реальность.
Автор системной методики «Тендерный конвейер», направленной на организацию, выстраивание и обработку большого количества закупок и эффективное участие в них. Проводит занятия в мастер-группе по самодисциплине и личной эффективности.