Эта книга о том, как и почему современному руководителю стоит отказаться от традиционных управленческих практик и начать взращивать корпоративную культуру, где к сотрудникам будут относиться как к взрослым людям, а удовольствие от работы перестанет быть лозунгом на плакате. И какие преференции такой подход сулит компании в целом, и руководителю в частности. (Подробнее)
