Дорофеева Л.И. Организационное поведение 2-е изд.
, испр. и доп. Учебник и Практикум для академического бакалавриата. Изд. 2

Изменения, происходящие во внешней и внутренней средах организации, появление новых видов организаций, современных знаний о человеческом поведении обусловливают необходимость разработки и реализации на практике моделей организационного поведения, отвечающих требованиям времени. Цель данного учебника – дать студентам основы теоретических знаний и практических навыков по современным формам и методам воздействия на поведение личности, группы, выявлению... (Подробнее)