В книге Дж. Симмонса и V. Мэрса обобщен опыт более чем пятидесяти высокопроизводительных промышленных компаний и других организаций, использующих так называемый «партисипативный подход» - различные формы участия трудящихся во владении собственностью и вовлечения работников в управление. Описывая достижения и успехи на пути к «демократии на рабочих местах», авторы вместе с тем не только предостерегают от наиболее распространенных ошибок,... (Подробнее)
