|
Введение.............................................3 1. Место трудоресурсного потенциала в экономическом потенциале страны...................6 1. ]. Генетические концепции современных представлений об экономическом потенциале......... 6 1.2. Трудовые ресурсы - составная Часть экономического потенциала страны...........10 1.3. Экономическая оценка трудоресурсного потенциала...............................24 2. Экономическая реформа и отраслевая реструктуризация как условие перехода к социально ориентированной экономике рыночного типа...........35 2.1. Объективная необходимость отраслевой реструктуризации в ходе экономической реформы.................................35 2.2. Основные направления реструктуризации хозяйственного комплекса Российской Федерации.....................43 2.3. Социально-экономические последствия отраслевой реструктуризации на народнохозяйственном и региональном уровнях.......69 3. Трудоресурсный потенциал в условиях рыночных отношений..............................115 3.1. Эволюция рыночных отношений и процесс их развития в ходе реформы...................115 3.2. Тенденции формирования трудоресурсного потенциала в условиях переходного периода..........125 3.3. Оценка эффективности использования трудоресурсного потенциала в переходный период..................................142 4. Трудоресурсный потенциал Самарской области................ 197 4.1. Оценка современной демографической ситуации в Самарской области..............197 4.2. Сводный баланс трудовых ресурсов
Самарской области........................225
4.3. Современное состояние и особенности
рынка труда Самарской области.............278
5. Основные направления в формировании и использовании трудоресурсного потенциала в ходе реструктуризации отраслей
хозяйственного комплекса до 2010 г..................394
5.1. Модели прогноза трудовых ресурсов до 2010 г.......394
5.2. Пути решения проблемы занятости трудоресурсного потенциала, факторы,
их определяющие.........................410
5.3. Совершенствование управления процессом формирования и использования трудоресурсного потенциала................432
Заключение.........................................461
Приложение 1. Перечень таблиц, включаемых в паспорт города, заполняемых администрацией города (по состоянию на 1 января 1999 г.)........... 464
Приложение 2. Перечень форм (таблиц), включаемых в паспорт города, заполняемых Государственным комитетом статистики
по Самарской области....................466
Приложение 3. Система управления трудовыми ресурсами...........467
Приложение 4. Структура Департамента государственной службы занятости населения
по Самарской области....................470
Библиографический список............................471
|