Социальная психология

В настоящей книге известный психотерапевт Л.П.Гримак рассказывает о том, как, управляя своей жизненной активностью, преодолеть стресс, улучшить самочувствие, повысить работоспособность и научиться самостоятельно регулировать все процессы, происходящие в организме. В книге даны практические... (Подробнее)

Ко лжи мы прибегаем постоянно, по разным причинам и в разных ситуациях. Скольких бед и проблем можно было бы избежать, если бы мы знали истинную ситуацию и нас не вводили в заблуждение.

Эта книга — одна из попыток сделать все возможное, чтобы лжи и обмана в нашей жизни стало меньше,... (Подробнее)

В этой книге автор раскрывает секреты своего метода похудания и оздоровления путем изменения привычных правил питания. Вы сможете приготовить восхитительные блюда, используя рецепты Монтиньяка. (Подробнее)

ПЯТЬ ПОРОКОВ КОМАНДЫ. 256 стр.

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка.... (Подробнее)

ПЯТЬ ПОРОКОВ КОМАНДЫ. 256 стр.

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка.... (Подробнее)

ПЯТЬ ПОРОКОВ КОМАНДЫ. 256 стр.

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка.... (Подробнее)

"Одна из главных работ выдающегося психолога XX века Карла Густава Юнга посвящена проблеме классификации типов личности и содержит богатейший материал по данной тематике. Автор не только излагает свою типологию, но и анализирует и систематизирует огромное количество материала из других сфер научного... (Подробнее)

1. РАЗУМ И ПРИРОДА: Неизбежное единство. Пер. с англ.. 264 стр. (МЯГКИЙ ПЕРЕПЛЁТ)

Грегори Бейтсон (1904–1980) — выдающийся мыслитель XX века, философ, эколог, кибернетик и системный теоретик, внесший значительный вклад в антропологию, психиатрию и теорию коммуникации. Открытия и теории... (Подробнее)

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. 304 стр.

Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру.

Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Логан, Кинг и Фишер-Райт... (Подробнее)

Кирилл Плешаков-Качалин твердо убежден, что каждого человека при рождении, природа награждает уникальным голосом. Однако только певцы занимаются его развитием, у остальных он просто «притупляется». Но в современной жизни, когда сила убеждения играет важнейшую роль, как в бизнесе, так и при... (Подробнее)

Кто был режиссером терактов 11 сентября? Кем организована охота на торговца смертью Виктора Бута? За что убрали Александра Литвиненко? Кто устроил дефолт 1998 года и подорвал российскую экономику? И мн.др.

Автор раскрывает тайную деятельность международного истэблишмента и его связующие нити, которые... (Подробнее)

Новый роман от автора международного бестселлера «Пока не остыл кофе» рассказывает о тех, кто пришел в маленькое японское кафе и надеется отправиться в прошлое. В глухом переулке Токио есть местечко, в котором уже более ста лет подают необыкновенный кофе.

Местная легенда гласит,... (Подробнее)

Бестселлер New York Times

Бестселлер USA Today

Лучшая деловая книга 2018 года по версии Fast Company

Лучшая книга по самопомощи 2018 года по версии Business Insider

Может ли одна монетка сделать человека богатым? Конечно, нет, скажете вы. Но если добавить еще одну? И еще? И еще? В какой-то... (Подробнее)

Стать ферзем — цель шахматной пешки. Но далеко не каждая фигура превращается в королеву, до финальной горизонтали дойдут только самые смелые, активные и быстрые. Так и в жизни. Экспертов на рынке с каждым днем становится все больше, но лишь немногие из них будут ферзями. Большинство соглашается... (Подробнее)

Разум и природа: Неизбежное единство. Пер. с англ.. 264 стр.

Грегори Бейтсон (1904–1980) — выдающийся мыслитель XX века, философ, эколог, кибернетик и системный теоретик, внесший значительный вклад в антропологию, психиатрию и теорию коммуникации. Открытия и теории Бейтсона легли в основу... (Подробнее)

Хотя книга впервые была издана в 1983 г. главным издательством ЦК КПСС «Политиздат», но тогдашним консерваторам и догматикам книги этого издательства критиковать было трудно. Теория организации и ее практическое применение в Советском Союзе пробивались с трудом. Авторов обвиняли в использовании... (Подробнее)

Жизнь без ссор и конфликтов невозможна. Но именно между близкими людьми ссоры и конфликты наиболее драматичны, поскольку отравляют существование, а нередко и напрочь разрушают отношения.Как сохранить отношения, подвергшиеся серьезному испытанию во время ссор? Как вести себя в конфликте, чтобы не... (Подробнее)

Дезорганизация: Причины, виды, преодоление. 400 стр.

Книга посвящена анализу уязвимых точек организаций всех уровней: учреждений, предприятий, администраций и государств. Автор предлагает методики, позволяющие своевременно обнаруживать и разрешать организационные кризисы.

Методы противодействия дезорганизации... (Подробнее)

Ханс Айзенк был профессором психологии в Лондонском университете и заведующим его кафедрой психологии в Институте психиатрии. Родился в Берлине, но в 1938 г. был вынужден эмигрировать из Германии из-за неприятия нацизма. При написании «Психологии политики» Ханс Айзенк преследовал... (Подробнее)

«Год публичности» — практическое продолжение книги «Код публичности». Теперь теоретическая база и рекомендации из бестселлера Аны Мавричевой подкреплены конкретной программой действий. Читатель проведет, возможно, самые необычные 12 месяцев своей жизни, потому что все это время ему придется меняться.... (Подробнее)

Вам нужно очень много успеть сегодня. Список дел разросся до километровой длины, а вас при этом поминутно дергают. Вы требуете от ожающих оставить вас в покое - и тут же сталкиваетесь с тем, что отвлекающие факторы атакуют вас изнутри: вам ни с того ни с сего приходят в голову... (Подробнее)

Перед вами первая книга, где с такой полнотой и открытостью излагаются знания и умения из самых глубин зарождения ценностей и целей предпринимателей, организаций, общества, и предлагаются новейшие методы поиска и формулирования целей разного масштаба.

Наши руководители слабо владеют методами целеполагания.... (Подробнее)

Несмотря на то, что все люди разные, в определенных ситуациях они поразительно похоже мыслят и действуют.

Произошла неудача? – виноваты обстоятельства. Настиг успех? – это я такой молодец. Затянулась черная полоса в жизни? – скоро непременно она сменится белой. Что-то случилось? – я знал,... (Подробнее)

Методическое пособие представляет собой авторскую программу, которая включает игры и упражнения в их логической и методической последовательности для социально-психологического тренинга “Партнерского общения”, “Делового общения”, “Эффективной коммуникации”. Программа рассчитана на 40 учебных часов.

Пособие... (Подробнее)

В настоящий момент для организационной психологии серьезная научная проблема – это анализ целей и процессов жизнедеятельности организаций с помощью такого необходимого и достаточного количества комплексных переменных, которые приблизили бы нас к прояснению сути. Сложность заключается в том,... (Подробнее)

Конфликты – неизбежная реальность взаимоотношений между людьми. Профессор Питер М. Келлетт, автор этой книги, предлагает принципиально новый подход к разрешению этой проблемы, в основе которого лежит нарративная теория. Исходя из того, что конфликт имеет многогранную природу и различные уровни... (Подробнее)

Такое явление, как моббинг, для людей, столкнувшихся с ним когда-то или находящимся сейчас под его давлением, означает необходимость преодолевать травму, пережить глубокий шок или даже внутренний перелом. Моббинг – это форма психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе,... (Подробнее)

Хартмут Крафт считает табу неотъемлемой частью цивилизации на протяжении всей ее истории. От древних (не ступать на землю, на которую ступила нога вождя племени) до современных (черная кошка или требования моды) – табу неизменно присутствуют во всех областях жизни, поддерживая идентичность, задавая социальные... (Подробнее)

«Внедряй инновации или умри!» Таковы конкурентные реалии современных организаций. Стремительные изменения делают тактику постепенных изменений или усовершенствования того, что уже существует, не эффективной. «Стремиться к постепенному улучшению, пока конкуренты заново изобретают всю индустрию –... (Подробнее)

Книга “Свобода внутреннего Я” рассматривает актуальную тему - обучение новым видам деятельности. Автор работы - бизнес-консультант ведущих предприятий Европы, предлагает увлекательный метод творческого развития личностного потенциала - Внутреннюю Игру. Этот метод приводит к поразительным результатам... (Подробнее)