18.9 EUR
2022. 155 с.
Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности. «Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и... (Подробнее)
15.9 EUR
2017. 416 с.
Столько замечательных, хороших книг написано об искусстве управления, столько учебных курсов создано, столько уже обучено специалистов-управленцев, что кажется абсолютно невероятным, что в России Президент вынужден лично решать простые вопросы, которые должны решать чиновники самого низшего звена.... (Подробнее)
Редкая книга.
2015. 864 с. Букинист. Состояние: 5-.
«Введение в эконометрику» представляет собой учебник вводного уровня, включающий все основные разделы эконометрики, входящие в программы современных курсов обучения. Книга хорошо продумана с методологической точки зрения. В основу издания положен принцип необходимости сочетания... (Подробнее)
9.9 EUR
2020. 364 с.
Герои этой книги – успешные в жизни люди. Коуч смотрит на них пристально, с разных психологических дистанций: заинтересованно, любовно, отстраненно, пытаясь увидеть больше, чем принято. Подсказки к пониманию характеров можно получить у персонажей сказок: о мультимиллионере расскажет... (Подробнее)
34.9 EUR
URSS. 2018. 144 с.
Межмуниципальное сотрудничество и развитие городской агломерации. Индикативное управление в реализации государственных программ. Концепции лидерства в позитивной парадигме организационного поведения. Оценка развития отечественных научных организаций (Подробнее)
25.9 EUR
2017. 242 с.
Учебник ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ подготовлен в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению "Строительство" (квалификация "бакалавр"). Изложены концептуальные основы организации строительства предприятий, зданий и сооружений.... (Подробнее)
14.9 EUR
2023. 276 с.
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам — это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные «пряники». В конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика «сделай А, и я дам тебе Б» стала чуть ли не классикой менеджмента. Оказывается,... (Подробнее)
Редкая книга.
1999. 192 с. Букинист. Состояние: 4+.
Данная книга это 201 актуальная подсказка всем, чьи партнеры, собеседники, коллеги или начальники - сложные в общении психотипы. Если Вы не хотите жить по принципу : Есть человек - есть проблема, нет человека - нет проблемы, то попробуйте с помощью этой книги научиться перечеркивать минусы... (Подробнее)
Редкая книга.
1989. 368 с. Букинист. Состояние: 4+.
Книга рассказывает об опыте работы Таллиннской школы менеджеров, первой организации такого рода в стране. В отличие от многих книг по управлению кадрами, вышедших на русском языке, в ней управленческая деятельность рассматривается как достаточно жесткая, неизбежно включающая в себя... (Подробнее)
Предварительный заказ! Редкая книга.
2002. 522 с. Букинист. Состояние: 4+.
|