URSS.ru - Издательская группа URSS. Научная и учебная литература
Об издательстве Интернет-магазин Контакты Оптовикам и библиотекам Вакансии Пишите нам
КНИГИ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ


 
Вернуться в: Каталог  
Обложка Пригожин А.И. Организации: системы и люди. Эффективность трудовых организаций в социалистическом обществе
Id: 92594
 
499 руб.

Организации: системы и люди. Эффективность трудовых организаций в социалистическом обществе

1983. 176 с. Мягкая обложка. Букинист. Состояние: 4+. Есть погашенная библиотечная печать.

 Аннотация

В книге философа Аркадия Пригожина речь идет о трудовых организациях – предприятиях и учреждениях, их коллективах, структурах, целях, материально-технической базе, экономических и человеческих отношениях. Какие проблемы возникают в управлении ими? Как эффективно построить взаимоотношения людей в них? Как наилучшим образом соединить индивидуальные интересы работников с целями организации? Эти и другие вопросы рассматриваются в данной книге. Монография адресована работникам административно-управленческог о аппарата предприятий, слушателям курсов повышения квалификации руководителей, широкому кругу читателей, интересующихся данной проблемой.

СОДЕРЖАНИЕ:

1) Феномен организации,

2) Тупики и поиски буржуазной социологии организаций,

3) Как устроены организации?

4) Управление в организациях,

5) Анатомия организационного конфликта,

6) Нововведения в организациях,

7) Консультант идет в организацию,

8) Отношения между организациями.


 Об авторе

Пригожин Аркадий Ильич
Доктор философских наук, профессор, директор Школы консультантов по управлению (единственной на постсоветском пространстве) в структуре Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, соучредитель Национального института сертифицированных консультантов по управлению. Окончил в 1965 г. философский факультет МГУ имени М. В. Ломоносова, где специализировался по теории организации. Вскоре начал практиковать в качестве консультанта по управлению, сочетая научные и прикладные исследования и разработки в области управленческого консультирования. Его клиентами были заводы, оптовые компании, органы государственной власти, банки, некоммерческие организации (НКО) и т. д.

В настоящее время в сфере его интересов — теория организации, инноватика, государственное управление, коучинг руководителей и др. На эти темы он опубликовал 10 книг и свыше 500 статей. Последние из книг: "Методы развития организаций", "Дезорганизация. Причины, виды, преодоление", "Цели и ценности. Новые методы работы с будущим". Он был первым российским консультантом, сертифицированным по Амстердамскому стандарту Международного совета институтов по управленческому консультированию (ICMCI) в 2003 г. А в 2014 г. занял первое место в номинации "Значительный вклад в развитие профессии консультанта по управлению" Международного фонда Габриэля Аль Салема.

 
© URSS 2016.

Информация о Продавце