Эта книга о перестройке предприятия, организации в соответствии с требованиями, предъявляемыми к ним извне; обновлении как постоянном процессе преодоления консерватизма. Особенно интересен имеющий общее значение подход к организации как к человеческому сообществу, состоящему из разных групп со своими интересами, мотивами деятельности и, в конечном счете - со своей политикой, которая определяет лицо организации и... (Подробнее)
