Современным сложнейшим системам-предприятиям свойствен громадный рост их размеров. А управление по-прежнему зависит от личных качеств их руководителей. Большинство руководителей не может с ним справиться, даже опираясь на свой незаурядный ум, волю, опыт и находчивость. Авторы книги - специалисты-эксперты крупных фирм и университетов США - излагают теорию систем, научно обосновывая практику руководства и управления современным предприятием. Для... (Подробнее)
