В работе рассмотрены национальные особенности управления персоналом. Дан подробный анализ теоретико-методологических, геоклиматических, социально-экономических и культурно-религиозных предпосылок формирования национальной модели управления персоналом. Показаны инструменты анализа и сравнения национальных моделей управления персоналом. На основе представленного инструментария анализируются особенности управления персоналом в Японии, США, странах... (Подробнее)
