Скажи мне, как тебя зовут,
и я скажу, кто ты. Из жизни В настоящее время современная мировая цивилизация находится на очередном этапе своего развития – построении "информационного общества", и Российская Федерация, как часть мировой цивилизации, также активно занимается построением своего "информационного общества". Однако развитие информационных технологий и расширение возможностей информационного обмена создают угрозу нарушения права личности на неприкосновенность частной жизни, закреплённых в ст. 23, 24, 26, 28, 29 Конституции Российской Федерации. Возникновение, функционирование и изменение трудовых и непосредственно связанных с ними отношений предполагает предоставление работником работодателю информации о себе, что предопределило формирование нового элемента в структуре трудовых прав – права на защиту персональных данных работника. В ст. 15 Трудового кодекса РФ даётся определение трудовых отношений: "Трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором". К отдельному виду трудовых отношений также можно отнести и исполнение обязанностей государственной гражданской службы – "виду государственной службы, представляющему собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи)", а также муниципальной службы – "профессиональной деятельности граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путём заключения трудового договора (контракта)". Как видно из приведённого выше определения на работодателя возлагается обязанность обеспечить работнику (служащему) условия труда, закреплённые в законодательстве и иных нормативных актах. К их числу относятся и условия по сбору и обработке информации о персональных данных работника. С учётом интенсивного развития современных информационных технологий, сосредоточения огромных массивов данных на компактных носителях, обострением социально-экономических проблем и ростом киберпреступности роль в защите персональных данных работников как субъектов трудовых правоотношений стоит наиболее остро. Как показывает судебная практика, в настоящее время многие работодатели практикуют кадровый аутсорсинг, либо для выполнения определённого рода работ привлекают работников и заключают с ними гражданско-правовые договора (как правило, "Договор возмездного оказания услуг") – "соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей". Однако, при выполнении подобного рода работ, как правило, вопросы защиты персональных данных работников игнорируются. В настоящее время в Российской Федерации в основном закончился процесс формирования законодательной базы и определения порядка работы с персональными данными. Вопросы правовой защиты частной жизни и персональных данных решаются на уровне, как Конституции РФ, так и на уроне федеральных законов об информации и защите персональных данных. Кроме того, нормы, регулирующие перечисленные выше вопросы, отражены в трудовом, административном, уголовном законодательстве. Однако следует отметить, что действующее законодательство противоречиво и не свободно от пробелов. Так, например, процедура обработки персональных данных работника чётко не закреплена в действующем законодательстве и фактически описывается более чем в двадцати различных нормативных правовых актах. Некоторые аспекты защиты персональных данных в Российской Федерации в рамках проблемы защиты права человека и гражданина на неприкосновенность частной жизни затрагивались в отдельных работах отечественных правоведов в области административного, конституционного, информационного права (А. С. Федосин, Л. К. Терещенко, О. Б. Просветова, Ю. В. Травкин, Б. В. Наумов, В. В. Дятленко, Е. К. Волчинская, И. Л. Бачило и др.). В литературе по трудовому праву вопросы защиты персональных данных работника также поднимались (З. С. Богатыренко, А. В. Дворецкий, А. М. Лушников, Е. Л. Никитин, А. А. Тимошенко и др.), однако в настоящее время все ещё остаётся потребность в системном изучении этого института отечественного трудового права. Немногочисленные попытки исследований в основном сводятся к постатейному комментарию Трудового кодекса РФ и Федеральных законов РФ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", "О персональных данных". Также существуют многочисленные публикации в юридической прессе (ведущие юридические издания правовой тематики, например: "Кадровая служба и управление персоналом", "Управление персоналом", "Вопросы трудового права", "Кадровик. Трудовое право для кадровика", "Информационное право", "Трудовое право", "Персональные данные" и др.). Таким образом, целью данного учебного пособия является системное изучение взаимосвязей, возникающих между работодателем и работником на всех этапах трудовых отношений, по защите персональных данных работника, а также попытка выявить и описать существующие проблемы защиты персональных данных. Борисов Михаил Анатольевич Квалифицированный специалист в области защиты информации. Имеет многолетний практический опыт работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны различных уровней.
На протяжении последних нескольких лет является ведущим преподавателем образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования по дисциплинам в области защиты информации. Автор 9 учебных курсов и более 40 учебно-методических изданий и научных публикаций. |
2023. 720 с. Твердый переплет. 16.9 EUR
Книга «Зияющие высоты» – первый, главный, социологический роман, созданный интеллектуальной легендой нашего времени – Александром Александровичем Зиновьевым (1922-2006), единственным российским лауреатом Премии Алексиса де Токвиля, членом многочисленных международных академий, автором десятков логических... (Подробнее) URSS. 2023. 272 с. Мягкая обложка. 15.9 EUR
Настоящая книга посвящена рассмотрению базовых понятий и техник психологического консультирования. В ней детально представлены структура процесса консультирования, описаны основные его этапы, содержание деятельности психолога и приемы, которые могут быть использованы на каждом из них. В книге... (Подробнее) 2023. 696 с. Твердый переплет в суперобложке. 119.9 EUR
Опираясь на новейшие исследования, историк Кристофер Кларк предлагает свежий взгляд на Первую мировую войну, сосредотачивая внимание не на полях сражений и кровопролитии, а на сложных событиях и отношениях, которые привели группу благонамеренных лидеров к жестокому конфликту. Кларк прослеживает... (Подробнее) URSS. 2024. 704 с. Твердый переплет. 26.9 EUR
В новой книге профессора В.Н.Лексина подведены итоги многолетних исследований одной из фундаментальных проблем бытия — дихотомии естественной неминуемости и широчайшего присутствия смерти в пространстве жизни и инстинктивного неприятия всего связанного со смертью в обыденном сознании. Впервые... (Подробнее) URSS. 2024. 800 с. Мягкая обложка. 37.9 EUR
ВЕРСАЛЬ: ЖЕЛАННЫЙ МИР ИЛИ ПЛАН БУДУЩЕЙ ВОЙНЫ?. 224 стр. (ТВЁРДЫЙ ПЕРЕПЛЁТ) 11 ноября 1918 года в старом вагоне неподалеку от Компьеня было подписано перемирие, которое означало окончание Первой мировой войны. Через полгода, 28 июня 1919 года, был подписан Версальский договор — вердикт, возлагавший... (Подробнее) URSS. 2024. 344 с. Мягкая обложка. 18.9 EUR
Мы очень часто сталкиваемся с чудом самоорганизации. Оно воспринимается как само собой разумеющееся, не требующее внимания, радости и удивления. Из случайно брошенного замечания на семинаре странным образом возникает новая задача. Размышления над ней вовлекают коллег, появляются новые идеи, надежды,... (Подробнее) URSS. 2024. 576 с. Мягкая обложка. 23.9 EUR
Эта книга — самоучитель по военной стратегии. Прочитав её, вы получите представление о принципах военной стратегии и сможете применять их на практике — в стратегических компьютерных играх и реальном мире. Книга состоит из пяти частей. Первая вводит читателя в мир игр: что в играх... (Подробнее) URSS. 2024. 248 с. Мягкая обложка. 14.9 EUR
В книге изложены вопросы новой области современной медицины — «Anti-Ageing Medicine» (Медицина антистарения, или Антивозрастная медицина), которая совмещает глубокие фундаментальные исследования в биомедицине и широкие профилактические возможности практической медицины, а также современные общеоздоровительные... (Подробнее) URSS. 2024. 240 с. Твердый переплет. 23.9 EUR
Предлагаемая вниманию читателей книга, написанная крупным биологом и государственным деятелем Н.Н.Воронцовым, посвящена жизни и творчеству выдающегося ученого-математика, обогатившего советскую науку в области теории множеств, кибернетики и программирования — Алексея Андреевича Ляпунова. Книга написана... (Подробнее) 2023. 416 с. Твердый переплет. 19.9 EUR
Вам кажется, что экономика — это очень скучно? Тогда мы идем к вам! Вам даже не понадобится «стоп-слово», чтобы разобраться в заумных формулах — их в книге нет! Все проще, чем кажется. Автор подаст вам экономику под таким дерзким соусом, что вы проглотите ее не жуя! Вы получите необходимые... (Подробнее) |