URSS.ru - Издательская группа URSS. Научная и учебная литература
Об издательстве Интернет-магазин Контакты Оптовикам и библиотекам Вакансии Пишите нам
КНИГИ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ


 
Вернуться в: Каталог  
Обложка Алексеевский В.С. Синергетика менеджмента: Управление устойчивым развитием диссипативных структур
Id: 219151
 
399 руб. Бестселлер!

Синергетика менеджмента: Управление устойчивым развитием диссипативных структур. № 11. Изд.стереотип.
Синергетика менеджмента: Управление устойчивым развитием диссипативных структур

URSS. 2017. 360 с. Мягкая обложкаISBN 978-5-397-05539-0.

 Аннотация

Настоящая книга посвящена теории управления устойчивым развитием и с ее позиций --- процессам воспроизводства социальных объектов в условиях нарастающей неустойчивости и неопределенности. Для управления в кризисных условиях автор предлагает воспользоваться методами и моделями синергетики менеджмента устойчивого развития. Показано, в частности, что социокультурная концепция менеджмента позволяет использовать возникающий хаос реорганизации российского социума как источник новых идей и ресурсов для развития диссипативных, то есть самореконструируемых, структур и объектов. Синергетические модели --- фрактали --- представляют развитие как цепочку подобных циклов рождения, взлетов и падений, которые переживает каждый социальный объект, но при этом находит новые возможности для применения имеющихся и выявленных в окружающей среде условий для нового витка самореализации. Именно поэтому данная концепция применима к управлению процессами формирования нового типа работников, обладающих гражданской позицией, востребованных возрождающимся российским обществом. Но формирование трудового потенциала --- лишь одна из сторон воспроизводственного процесса в социуме, поэтому рассмотрены модели устойчивого развития институциональной среды: отношений управления объектами собственности, отношений между региональным и муниципальным уровнями хозяйствования, в том числе в их циклическом самодвижении.

Книга адресована ученым, аспирантам, студентам и магистрантам, преподавателям, интересующимся историей и теорией управления, а также специалистам, занятым в сфере стратегического управления образованием, экономикой, социальной работой, развитием организаций и учреждений.


 Содержание

Введение
Глава I. Становление гуманистической парадигмы управления
 § 1.1.Необходимость социокультурного подхода к исследованию управления диссипативными системами экономики и социума
 § 1.2.Сравнительный анализ моделей управления устойчивым развитием экономических и социальных объектов
 § 1.3.Происхождение и развитие новых парадигм управления
Глава II. Социокультурная концепция управления диссипативными системами экономики и социума
 § 2.1.Методологические основы социокультурного подхода в менеджменте
 § 2.2.Взаимообусловленность и взаимосвязь институтов социокультурной среды в управлении социально-экономическими системами
 § 2.3.Институты социализации работника и гражданина постиндустриального общества
 § 2.4.Синергетический характер социокультурных схем управления устойчивым развитием социальных и экономических объектов
Глава III. Модели и технологии устойчивого развития социокультурных объектов и диссипативных систем
 § 3.1.Модели и технологии формирования нового типа работника
 § 3.2.Управление развитием социокультурной среды и ее институтов
 § 3.3.Российская модель менеджмента диссипативных структур экономики
Глава IV. Механизм реализации социокультурной концепции менеджмента устойчивого развития диссипативных структур
 § 4.1.Формирование институциональной и социокультурной среды устойчивого развития диссипативных объектов
 § 4.2.Механизм взаимодействия региональных и отраслевых структур с государством и обществом
 § 4.3.Взаимосвязь формальных и неформальных норм культуры управления и самоуправления диссипативными объектами как источник их самодвижения
Заключение
Приложение
Список литературы

 Об авторе

Алексеевский Виктор Сергеевич
Профессор кафедры экономики и управления Калужского государственного университета им. К. Э. Циолковского. Изучал проблемы организации коллективного труда в промышленности и строительстве (1983–1989). Участвовал в создании в Калужском филиале Московского гуманитарно-экономического института факультета менеджмента в качестве заведующего кафедрой и декана, а затем и заместителя директора по научной работе (1996–2008). Защитил диссертацию на соискание степени доктора экономических наук, на основе которой подготовлена настоящая книга. Идеи синергетики менеджмента развития помимо докторской диссертации В. С. Алексеевского успешно реализованы в диссертациях трех его учеников. Материал данной книги используется как основа для подготовки магистрантов.
 
© URSS 2016.

Информация о Продавце