|
Оглавление
Введение
Желание России выдвинуться в число высокоразвитых стран обязывает экономистов предельно объективно исследовать условия, факторы, особенности развития государств с постиндустриальной экономикой и достигнутых ими успехов. Конечно, каждая страна, как свидетельствует практика второй половины XX века, имела свои особенности как в достижении экономических успехов, так и в непредвиденных провалах. В то же время для группы постиндустриальных стран свойственны общие закономерности в социально-экономическом прогрессе. По оценке специалистов экспертной корпорации "Всемирный экономический форум" уже в 1992 году конкурентные преимущества страны с развитой экономикой лишь на 15% зависели от традиционных ("жестких") показателей, таких как объем ВВП, уровень инфляции, состояние торгового баланса. На 85% международное положение страны зависит от "мягких" факторов конкурентоспособности. К их числу относятся мотивация труда, степень образованности и квалификации кадров, выработка системы ценностей на производстве. Преобразования в развитых странах могут быть сведены к главному признаку – росту роли качественных сдвигов в развитии производства и общества. Сущностным проявлением этих изменений является выдвижение человека в центр воспроизводственного процесса, в последовательном превращении образования и науки в общепризнанные основные сферы национальной экономики. Все современные тенденции можно свести фактически к одному – пониманию того, что интеллектуальный капитал выдвинулся в число доминирующих факторов производства. Сегодня интеллектуальный капитал определяет темп и уровень развития как национальной экономики, так и фирмы. По своей же сути, интеллектуальный человеческий капитал – единственный фактор, который не принадлежит компании. При этом главная задача менеджера, определяющая эффективность работы современной фирмы, – взять интеллектуальный капитал работника – его знания, навыки, опыт и записать их на баланс. В этом процессе кроется как ключ к успеху, так и главное противоречие современной экономики – им порождаются и колоссальные возможности, и новые социальные конфликты. Между тем, в силу нематериальной сущности интеллектуального капитала, нетрадиционных процессов встраивания в воспроизводственный процесс, новизны – с ним связано много неисследованных аспектов. К сожалению, в отечественной экономической литературе эти и многие другие вопросы постиндустриального этапа в развитии западных стран остаются слабо представленными. В целом наблюдается недостаточность объективной оценки произошедших в экономически развитых странах социально-экономических изменений во второй половине XX века. Можно сказать, что сегодня возникла объективная потребность всестороннего исследования интеллектуального капитала и понятий, характеризующих постиндустриальную стадию развития, в выработке четких определений, систематизации существующих теоретических наработок. Между тем, и сами практики сегодня понимают необходимость теоретических исследований в области определения терминологии. Так, например, в плане работы Научного совета по экономическим проблемам интеллектуальной собственности при Отделении общественных наук РАН на 2004 год указано, что "первоочередное внимание должно быть уделено уточнению понятий, относительно которых нет полного единодушия в среде специалистов, например "интеллектуальный капитал", "брэнд" и т.п." Потребности реальной экономики заставляют и собственников, и управленцев не только учитывать "для себя" эффективность затрат в неосязаемые активы (а порой и даже в то, что и активом-то быть не может), но и представлять такого рода отчеты широкой аудитории. Некоторые крупные корпорации (такие как BP, British American Tobacco, Novo Nordisk – датская фармацевтическая компания) в 2004 году представили помимо финансовой отчетности и так называемые "нефинансовые отчеты" (Non-financial reports). Британское правительство рассматривает инициативу о том, чтобы сделать такого рода отчеты обязательными для компаний с большой долей рыночной капитализации. Пока же нефинансовые отчеты – дело добровольное. Они имеют прямое отношение к управлению интеллектуальным капиталом, поскольку их основной целью является – донести до общественности те активы компании, которые и посчитать-то не всегда удается, а не только включить в финансовую отчетность. Исполнительный директор компании BP Лорд Броуни во вступительном слове к отчету сказал об этой инициативе, что основное стремление компании заключается в желании "отчитаться не только по финансовым показателям, но и рассказать нашу историю так подробно и доходчиво, как мы только можем". Так что практики уже идут, сами себе прокладывая дорогу. Слово за теорией. Об авторе
Вера Александровна Супрун (род. в 1975 г.)
Выпускница Финансовой академии при Правительстве РФ. Окончила факультет
"Международные экономические отношения" в 1997 г. В 2001 г. защитила
кандидатскую диссертацию. В настоящее время является старшим преподавателем
кафедры экономической теории Финансовой академии при Правительстве РФ.
Занимается практической деятельностью в области финансового менеджмента,
анализа, инвестиционного консалтинга. Работала аналитиком в газете
"Бизнес-предложения". Область научных интересов – проблемы новой экономики,
эффективного экономического роста в России, макроэкономического анализа.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||