URSS.ru - Издательская группа URSS. Научная и учебная литература
Об издательстве Интернет-магазин Контакты Оптовикам и библиотекам Вакансии Пишите нам
КНИГИ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ


 
Вернуться в: Каталог  
Обложка Кроль Л.М., Пуртова Е. Развитие организации и HR-менеджмент
Id: 191368
 
253 руб.

Развитие организации и HR-менеджмент

2004. 368 с. Твердый переплет. ISBN 5-86375-057-X.

 Аннотация

Очередной том серии 'Библиотека приключений тренинга и консалтинга' посвящен работе с человеческими ресурсами - главным 'строительным материалом' любой организации. Эта область одна из наиболее сложных и наиболее эмоционально заряженных, поскольку все темы так или иначе сводятся к сфере человеческих отношений - будь то командообразование, поведение в условиях реорганизации, кадровая политика, проблемы обучения персонала, пресловутый личностный рост или развитие творческого потенциала.

Авторы этой книги знают проблемы HR-менеджмента извне (как исследователи и аналитики) и изнутри - как опытные тренеры и консультанты, в чьем послужном списке имеется солидный перечень организаций-клиентов самого разного масштаба. Такой двойной фокус зрения создает объемную картинку и позволяет читателям по-иному взглянуть на проблему управления персоналом.

Тренерам и консультантам книга дает возможность познакомиться с опытом коллег - и в чем-то согласиться, а в чем-то, может быть, и оспорить его. Для руководителей организаций и сотрудников служб персонала она может стать еще одним ориентиром в кадровой политике. А читателям иных профессий, - большинство из которых являются сотрудниками организаций, - продемонстрирует, 'как это бывает', какие существуют 'зоны роста' и как справляться с препятствиями на пути к успеху.

 
© URSS 2016.

Информация о Продавце