URSS.ru - Издательская группа URSS. Научная и учебная литература
Об издательстве Интернет-магазин Контакты Оптовикам и библиотекам Вакансии Пишите нам
КНИГИ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ


 
Вернуться в: Каталог  
Обложка Пригожин А.И. Методы развития организаций
Id: 184250
 

Методы развития организаций

2003. 864 с. Твердый переплет. ISBN 5-7709-0198-5. Букинист. Состояние: 4+. Обложка - хорошо. Внутри на страницах есть пометки ручкой.
Обращаем Ваше внимание, что книги с пометкой "Предварительный заказ!" невозможно купить сразу. Если такие книги содержатся в Вашем заказе, их цена и стоимость доставки не учитываются в общей стоимости заказа. В течение 1-3 дней по электронной почте или СМС мы уточним наличие этих книг или отсутствие возможности их приобретения и сообщим окончательную стоимость заказа.

 Аннотация

Эта книга - первая на территории бывшего СССР, в систематическом виде описывающая многолетний опыт работы консультанта по управлению в наших, отечественных условиях.

Главное достояние консультанта по управлению - методы (методики, техники, процедуры), которые позволяют ему вовлекать руководителей в консультационный процесс, помогать им вовремя выявлять и успешно решать управленческие проблемы, раскрывать новые возможности и перспективы развития организаций.

Поэтому в книге излагается большой комплекс методов, охватывающих весь консультационный процесс: от начальных переговоров с потенциальным клиентом, организационной диагностики до выработки решений и осуществления реальных изменений в организациях на основе концепции глубокого консультирования.

Консультационное сообщество в России уже созрело. Спрос на управленческое консультирование растет. Однако ощущается дефицит рабочих технологий консультанта, выстроенных на местной почве с учетом мирового опыта, так как практикующие консультанты обычно очень неохотно делятся своими наработками (по соображениям конкуренции, из-за трудностей в описании).

Именно поэтому данная книга показывает кухню опытного консультанта, впервые и без утайки раскрывает методические и концептуальные секреты, рассчитывая на прямое использование их в практике работы российских консультантов по управлению.

Очень хорошая книжка! Незаменимая для бизнес консультанта!


 Об авторе

Пригожин Аркадий Ильич
Доктор философских наук, профессор, директор Школы консультантов по управлению (единственной на постсоветском пространстве) в структуре Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, соучредитель Национального института сертифицированных консультантов по управлению. Окончил в 1965 г. философский факультет МГУ имени М. В. Ломоносова, где специализировался по теории организации. Вскоре начал практиковать в качестве консультанта по управлению, сочетая научные и прикладные исследования и разработки в области управленческого консультирования. Его клиентами были заводы, оптовые компании, органы государственной власти, банки, некоммерческие организации (НКО) и т. д.

В настоящее время в сфере его интересов — теория организации, инноватика, государственное управление, коучинг руководителей и др. На эти темы он опубликовал 10 книг и свыше 500 статей. Последние из книг: "Методы развития организаций", "Дезорганизация. Причины, виды, преодоление", "Цели и ценности. Новые методы работы с будущим". Он был первым российским консультантом, сертифицированным по Амстердамскому стандарту Международного совета институтов по управленческому консультированию (ICMCI) в 2003 г. А в 2014 г. занял первое место в номинации "Значительный вклад в развитие профессии консультанта по управлению" Международного фонда Габриэля Аль Салема.

 
© URSS 2016.

Информация о Продавце