URSS.ru - Издательская группа URSS. Научная и учебная литература
Об издательстве Интернет-магазин Контакты Оптовикам и библиотекам Вакансии Пишите нам
КНИГИ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ


 
Вернуться в: Каталог  
Обложка Шуклов Л.В. Управление развитием предприятий: Бухгалтерский и финансовый аспекты
Id: 163673
 
299 руб.

Управление развитием предприятий: Бухгалтерский и финансовый аспекты

URSS. 2012. 200 с. Мягкая обложка. ISBN 978-5-397-03135-6.

 Аннотация

Современная экономическая стратегия государства направлена на построение экономической модели, в которой развитие предприятий содействует улучшению благосостояния общества в целом. Предприятия и частные инвесторы все чаще спонсируют социально-значимые проекты, в частности проекты, связанные со сферой жилищно-коммунального хозяйства, строительством социального жилья, развитием малого бизнеса в моногородах и др.; однако многие из них носят показательный характер и становятся в итоге низкоэффективными именно из-за того, что решение сложных задач развития производится в условиях недостаточной культуры управления финансами и отсутствия системного подхода к управлению ключевыми процессами, выступающими в качестве движущих сил развития компаний.

В настоящей книге обосновывается концепция построения финансовых механизмов управления развитием, направленных на увеличение экономического потенциала российских предприятий. Она посвящена исследованию теории финансового менеджмента и методологии финансового анализа как инструментов обеспечения развития российских предприятий и повышения благосостояния общества в целом. Реализованное в книге концептуальное осмысление финансового механизма развития предприятий позволяет обеспечить теоретическую базу для разработки новых методик управления развитием предприятий на основе системного подхода к управлению фундаментальными процессами их хозяйственной деятельности.

Книга ориентирована на бухгалтеров и финансовых менеджеров малых и средних предприятий, а также может быть полезна студентам экономических специальностей. Она нацелена на то, чтобы оптимизировать процесс организации бухгалтерского учета и управления финансами таким образом, чтобы он содействовал непрерывному развитию предприятий, увеличению их экономического потенциала, усилению процессов конкуренции, контроля, сотрудничества и социокультурного развития работников внутри этих организаций.


 Оглавление

Введение
Глава 1. Концептуальные основы исследования проблем управления развитием российских предприятий
 1.1.Понятие "развитие предприятия" в современной интерпретации и поиск движущих сил развития
 1.2.Финансовые инструменты воздействия на движущие силы и их взаимодействие между собой
 1.3.Управление стадиями экономического развития предприятия: финансовые средства оптимизации историко-генетической траектории
Глава 2. Финансовые инструменты и методы воздействия на процесс социокультурного развития человека как одну из движущих сил развития
 2.1.Инструменты финансового стимулирования, направленные на проявление предпринимательских способностей, инициативы и инновационных решений
 2.2.Развитие социальной ответственности предприятия с целью дополнительной мотивации работников и инструменты оценки эффективности социальных инвестиционных проектов
 2.3.Специфика оценки социально-значимых инвестиционных проектов. Основные показатели их эффективности
Глава 3. Финансовые инструменты и методы воздействия на процессы сотрудничества и конкуренции как движущие силы развития
 3.1.Инструменты и технологии управления оборотным капиталом с целью стимулирования покупателей и поставщиков
 3.2.Подходы к оптимизации подготовки отчетности для наиболее полного обеспечения информационных потребностей финансового менеджмента
Глава 4. Финансовые инструменты и методы воздействия на процесс контроля как одну из движущих сил развития
 4.1.Типовые проблемы организации внутреннего контроля на российских предприятиях и пути их решения
 4.2.Оценка уровня воздействия рисков на различных этапах развития предприятия и оптимизация состава применяемых финансовых инструментов управления
Глава 5. Аналитические инструменты оценки экономического потенциала предприятия
Заключение
Библиография

 Введение

На современном этапе развития экономики России предпринимаются попытки к созданию экономической модели, в которой развитие предприятий содействует развитию благосостояния общества в целом. Предприятия и частные инвесторы все чаще вкладывают денежные средства в социально значимые инвестиционные проекты, в частности, связанные со сферой жилищно-коммунального хозяйства, электроэнергетики, строительством социального жилья, с развитием малого бизнеса в моногородах и др.

Многие проекты носят показательный характер и становятся в итоге низкоэффективными именно из-за того, что решение сложных задач развития производится в условиях плохих информационных потоков, недостаточной детализации управленческого учета, неправильной организации внутреннего контроля, низкой мотивации персонала и других аспектов управления, на обоснование которых западный менеджмент потратил столетия. Финансовый механизм таких предприятий препятствует достижению их стратегических целей, поскольку приоритеты в управлении финансами определяются ситуационно и не соответствуют реальному составу проблем предприятий.

Начиная с 2007 года государство активно проводит политику поддержки развития малого и среднего бизнеса. Так, в июле 2007 года был принят закон о развитии малого и среднего предпринимательства в РФ, определивший принципы государственной поддержки такого бизнеса. Позднее появились различные организации, такие как "ОПОРА России", Российский банк поддержки развития малого предпринимательства и др., целью деятельности которых является обеспечение благоприятных экономических условий развития предпринимательской деятельности. В то же время, несмотря на такую активную поддержку со стороны государства, из-за низкой прозрачности компаний, отсутствия культуры управления финансами малый бизнес в России развивается довольно медленно, и эти предприятия крайне редко переходят в категорию средних. Малые предприятия создают незначительную долю ВВП страны, в то время как за рубежом более половины ВВП обычно создается именно благодаря малому и среднему бизнесу.

Современный этап развития предприятий характеризуется также тем, что, с одной стороны, профессионалы, которые работали менеджерами среднего звена в крупных корпорациях до кризиса, перешли на работу на позиции высшего руководства в малый и средний бизнес или организовали собственный бизнес. С другой стороны, была и остается группа лиц, которая как бы находилась "за бортом", и активная поддержка государством развития малого бизнеса, его кредитование и субсидирование помогли этой группе лиц обрести уверенность в своих силах и организовать свой бизнес.

Специфика современных российских предприятий характеризуется тем, что в результате быстрого перехода к рынку при отсутствии прозрачной законодательной базы и быстрой адаптации западных моделей управления финансами предприятия получили комплекс проблем, относящихся к разным этапам финансового менеджмента.

Большинство российских предприятий практически не имеют сложившейся корпоративной культуры и в итоге теряют конкурентные преимущества. Управление финансами часто производится избирательно, без использования комплексного подхода, в результате чего, достигая существенных успехов в одном аспекте управления финансами, например, в составлении бюджетов и организации внутреннего контроля, компания отстает в другом аспекте -- например, в финансовом стимулировании покупателей, что тормозит ее развитие в целом, а часто и вовсе сводит на нет все положительные моменты от применения каких-либо отдельно взятых инструментов.

Решение описанных проблем может быть найдено в результате разработки механизмов управления финансами, способных воздействовать на формирование корпоративной культуры и ключевые процессы, являющиеся причинами развития, путем сбалансированного применения инструментов стратегического управления, планирования, контроля и стимулирования. В настоящей книге нами были исследованы различные процессы, происходящие в организациях, и выявлено, что ключевыми процессами, определяющими характер развития, являются процессы социокультурного развития работников, сотрудничества, контроля и конкуренции.

Таким образом, основные проблемы медленного развития российских предприятий и роста благосостояния общества в целом состоят в отсутствии системного подхода к управлению данными процессами. Обеспечив системное воздействие на них при помощи финансовых отношений, методов и информационных взаимосвязей финансового механизма управления, возможно получить синергетический эффект, возникающий в результате усиления данных процессов и выражающийся в существенном увеличении экономического потенциала предприятий.

Настоящая книга посвящена исследованию теории финансового менеджмента и методологии финансового анализа как инструментов обеспечения развития российских предприятий и повышения благосостояния общества в целом. Реализованное в книге концептуальное осмысление финансового механизма развития предприятий позволяет обеспечить теоретическую базу для разработки новых методик управления развитием предприятий на основе системного подхода к управлению фундаментальными процессами их хозяйственной деятельности.

Большинство финансовых моделей, рассмотренных в книге, носят прикладной характер и могут использоваться большинством предприятий малого и среднего бизнеса. К числу таких моделей относятся:

Хмодель оценки соответствия выбранного способа подготовки международной отчетности информационным потребностям финансового менеджмента;

  • модель анализа сравнительной стоимости различных инструментов финансового стимулирования;
  • модель оптимизации чистого денежного потока от реализации, основанная на стимулировании покупателей;
  • модель построения карты рисков;
  • методика оценки социально значимых инвестиционных проектов с учетом оценки их общественной эффективности на основе показателей социальной отчетности;
  • модель оценки экономического потенциала организации на основе управленческой отчетности;
  • модель поэтапной постановки внутреннего контроля в организации.

    Книга ориентирована на бухгалтеров и финансовых менеджеров малых и средних предприятий и нацелена на то, чтобы оптимизировать процесс организации бухгалтерского учета и управления финансами таким образом, чтобы он содействовал непрерывному развитию предприятий, увеличению их экономического потенциала, усилению процессов конкуренции, контроля, сотрудничества и социокультурного развития работников внутри этих организаций.

    Книга также полезна студентам, поскольку в ней описываются практические аспекты организации финансового менеджмента и подходы к финансовому анализу, адаптированные для применения в российских компаниях малого и среднего бизнеса, финансовая отчетность которых не является достаточно прозрачной, чтобы эффективно применить большинство западных методик. После окончания вузов многие студенты приходят на предприятия с теоретическим багажом знаний, часто далеким от практики, и не всегда способны быстро адаптироваться к действительности и применить свои знания. Данная книга поможет сблизить теоретические знания основ финансового анализа и финансового менеджмента с практической реальностью управления российскими предприятиями.

    Книга также полезна при изучении дисциплин "Международные стандарты финансовой отчетности", "Финансовый анализ", "Финансовый менеджмент", "Финансы предприятий", "Управленческий учет", "Информационные системы в бизнесе".

    Весь материал, собранный в книге, является разработками автора, использованными и успешно внедренными на практике в различных отраслях бизнеса, таких как нефтегазовая отрасль, строительство, телекоммуникации, сельское хозяйство, в ходе многолетней консалтинговой работы по постановке учета, оптимизации внутреннего контроля, анализу сделок слияний и поглощений и подготовке отчетности в различных компаниях.


     Об авторе

    Лев Викторович ШУКЛОВ

    Кандидат экономических наук. Проходил обучение международным стандартам финансовой отчетности в головном представительстве Международной ассоциации бухгалтеров и Института финансовых аналитиков Великобритании в России. В 2006 г. окончил Болтонский университет (Великобритания) по специальности "бухгалтерский учет и финансы". Имеет большой опыт в области подготовки отчетности по международным стандартам, в постановке международного учета в компаниях среднего бизнеса с нуля, разработке внутрифирменных методологических документов. Участвовал в проектах вывода компаний на Лондонскую фондовую биржу, долгое время занимался финансовым анализом крупных инвестиционных проектов и сделок по приобретению предприятий, оптимизацией внутреннего контроля. С 2007 г. читает лекции и проводит семинары по постановке международного учета и внедрению бухгалтерских информационных систем.

  •  
    © URSS 2016.

    Информация о Продавце