URSS.ru - Издательская группа URSS. Научная и учебная литература
Об издательстве Интернет-магазин Контакты Оптовикам и библиотекам Вакансии Пишите нам
КНИГИ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ


 
Вернуться в: Каталог  
Обложка Кузьмин С.А. Занятость: стратегии России
Id: 1284
 
299 руб.

Занятость: стратегии России

URSS. 2001. 304 с. Твердый переплет. ISBN 5-8360-0226-6.

 Аннотация

В тех критических условиях, в которых оказались экономика и социальная сфера России, обеспечение занятости и максимальное использование трудового потенциала также представляются крайне нелегкой задачей. В этом свете важно, на наш взгляд, определиться, каковы реальные возможности России по ее решению и каковы доступные ей стратегии в этой области. Этому и посвящена предлагаемая книга.

Рассматриваются следующие укрупненные блоки вопросов:

- Основные сдвиги в социально-экономической системе России в результате радикальной смены режима хозяйствования и управления и их связь с трансформациями в области труда.

- Анализ нынешней структурной политики государства, ее особенности, недоработки, проблемы в свете общих тенденций мирохозяйственного развития.

- Необходимость поиска компромиссных решений по многим аспектам политики занятости на перспективу и, в связи с этим, анализ возможностей, которыми реально располагает Россия.

- Стратегии занятости, открытые для России. Их включенность в общенациональные экономические и социальные стратегии.

Значительное место в книге занимают региональные аспекты занятости. Это тем более важно, что большая часть проблем занятости может и должна решаться именно на региональном уровне.


 Предисловие

В историческом ракурсе проблема занятости является относительно новой для послереволюционной (1917 г.) России. С начала 30-х гг. в стране обеспечивалась практически полная занятость трудоспособного населения (экономически активное население составляло 88--92% от трудоспособного); некоторые районы, в частности районы нового освоения, испытывали нехватку рабочей силы. Чем это можно было объяснить?

Во-первых, масштабностью развернутого в годы пятилеток "экстенсивного" строительства. Достаточно упомянуть такие грандиозные проекты, как каскады волжских ГЭС, развитие нефтегазового комплекса, строительство БАМа.

Во-вторых, тем, что государство, практически безраздельно владевшее всей вновь созданной стоимостью предприятий, имело реальную возможность содержать всю эту громадную армию работников, правда, при крайне низкой оплате их труда.

В-третьих, известной перенасыщенностью предприятий рабочей силой сверх необходимой ее численности. Объяснялось это, в частности, тем, что руководство предприятий всегда должно было держать резерв рабочей силы на случай поступления разнарядки на посылку части персонала на сельскохозяйственные работы, на овощные базы и т.п.

Годы реформаторства (1989--1999 гг.) круто изменили ситуацию с занятостью. Почти полностью прекратились масштабные работы "экстенсивного" характера; государственный бюджет, бывший источником госзаказа и обеспечения рабочих мест, сузился как шагреневая кожа, лишив государство возможности исполнять роль крупного работодателя в отраслях материального производства и частично -- в непроизводственной сфере; под предлогом борьбы с неэффективными производствами под откос были пущены отрасли легкой промышленности, машиностроения, ВПК.

В итоге в 90-е годы Россия оказалась в давно уже непривычном для нее состоянии -- массовой безработицы после многих десятилетий "нехватки" рабочей силы. Безработица как бы "потянулась" за непрерывным спадом производства в 1992--1997 гг., хотя во многом ее проявления были обусловлены, на наш взгляд, не столько чисто экономическими причинами, сколько ошибочным выбором стратегии рыночного развития. В значительной своей части эта проблема связана также с радикальной ломкой прежних хозяйственных и институциональных структур без своевременной замены их новыми.

Результаты упомянутой ошибочной стратегии развития общеизвестны: вместо ускоренной модернизации народного хозяйства -- эксплуатация уже сильно изношенного оборудования; вместо улучшения системы управления производством -- резкое снижение показателей эффективности приватизированных и акционированных предприятий и "базар" вокруг остатков государственной собственности; вместо наращивания современного трудового потенциала -- безработица и недоиспользование уже подготовленных квалифицированных кадров, снижение уровня подготовки новых и т.д. Это в первую очередь отразилось на судьбах таких жизненно важных для экономики отраслей, как легкая промышленность и машиностроение.

Совершенно очевидно, что страна, которая пренебрегает развитием собственного промышленного производства, обречена быть поставщиком сырья и, в лучшем случае, дешевой рабочей силы для развитых экономик. То, что это тупиковый путь развития, не опроверг еще ни один исторический прецедент.

С этим связаны и перспективы такой жизненной проблемы, как занятость населения. По аналогии с известным высказыванием Наполеона ("страна, которая не хочет кормить свою армию, будет кормить чужую"), нетрудно предвидеть, что то же самое произойдет и в отношении занятости (вместо обеспечения занятости собственного населения -- создание рабочих мест в странах-поставщиках промышленной продукции).

В тех критических условиях, в которых оказались экономика и социальная сфера России, обеспечение занятости и максимальное использование трудового потенциала также представляются крайне нелегкой задачей. В этом свете важно, на наш взгляд, определиться, каковы реальные возможности России по ее решению и каковы доступные ей стратегии в этой области. Этому и посвящена предлагаемая книга.

Рассматриваются следующие укрупненные блоки вопросов:

  • основные сдвиги в социально-экономической системе России в результате радикальной смены режима хозяйствования и управления и их связь с трансформациями в области труда;

  • анализ нынешней структурной политики государства, ее особенности, недоработки, проблемы в свете общих тенденций мирохозяйственного развития;

  • необходимость поиска компромиссных решений по многим аспектам политики занятости на перспективу и в связи с этим анализ возможностей, которыми реально располагает Россия;

  • стратегии занятости, открытые для России. Их включенность в общенациональные экономические и социальные стратегии. itemize

    Значительное место в книге занимают региональные аспекты занятости. Это тем более важно, что большая часть проблем занятости может и должна решаться именно на региональном уровне.

    Предлагаемая рукопись впитала в себя результаты многолетних теоретических и конкретных ("полевых") изысканий. Автор глубоко благодарен Российскому гуманитарному научному фонду за предоставление возможностей для этих исследований. В ходе работы автор самым тесным образом сотрудничал с Федеральной службой занятости России, администрациями и службами занятости Ивановской, Владимирской, Ярославской, Костромской областей.


      Оглавление

    Предисловие
    1 Занятость населения в общем контексте динамики систем
     § 1.Категория \лк занятость\пк в структуре социальной системы
     § 2.Взаимосвязи элементов в системе и занятость
     § 3.Влияние сред на взаимодействие элементов в системе
     § 4.К понятию \лк экстремальные состояния\пк социальных систем
     § 5.Возможности и ограничения рыночного регулирования занятости (современный международный опыт)
     § 6.Проблемы стабилизации социальных систем, находящихся в экстремальных и критических состояниях
    2 Особенности переходного периода в России
     § 1.Результаты экономической деятельности и состояние производственного аппарата
     § 2.Проблемы \лк несостоятельных\пк предприятий: реальность и мифы
     § 3.Состояние и перспективы сельскохозяйственного производства и занятости сельского населения
     § 4.Сегментация российской экономики и ее социальные последствия
    3 Занятость и безработица
     § 1.Состояние и динамика рынка труда
     § 2. Движение работающих: региональные особенности
     § 3.Слабозащищенные (социально уязвимые) группы на рынке труда
     § 4.Скрытая безработица
     § 5.\лк Альтернативные виды занятости\пк
    4 Зарубежный опыт хозяйственных реформ и занятость
     § 1.Страны Восточной Европы
     § 2.Китайский путь реформ и занятость
     § 3.Некоторые данные о безработице и структурных преобразованиях в странах ОЭСР
    5 Трансформация социально-экономических структур и структурная политика государства
     § 1.Стартовые условия структурных преобразований в России
     § 2.Формирование общей концепции социально-экономического развития
     § 3.Связь между экономическим ростом и занятостью
     § 4.Межсекторные сдвиги в экономике и их влияние на структуры занятости
     § 5.\лк Кибернетический эффект\пк научно-технического труда
     § 6.Технологические \лк ниши\пк России
     § 7.Формирование устойчивых структур производства и занятости
    6 Альтернативные стратегии развития и занятость
     § 1.Стратегия \лк свободного рынка\пк (неолиберальная стратегия)
     § 2.\лк Корпоративный капитализм\пк
     § 3.Стратегия \лк смешанной экономики с сильным государственным регулированием\пк (дуалистическая экономика)
     § 4.Перспективы занятости населения в свете альтернативных стратегий развития
    7 Пространственные аспекты стратегии развития и занятость
     § 1.Два подхода к формированию территориальных структур хозяйства
     § 2.Центробежные и центростремительные тенденции в экономике регионов
     § 3.Межрегиональная миграция трудоспособного населения
     § 4.Инвестиционные процессы в регионах и динамика рабочих мест
     § 5.Региональный уровень поддержки занятости и смягчения безработицы
    8 Институциональные новации и занятость
     § 1.Формирование институтов рынка труда
     § 2.Роли сторон в процессе социальной трансформации производственной сферы
     § 3.Развитие множественных форм производства и занятости
     § 4.Новые институты собственности на средства производства: их зрелость и воздействие на социально-экономические процессы
     § 5.Поиск работы: проблема индивидуума и общества
    9 Экономическая самодеятельность населения
     § 1.Некоторые итоги развития и деятельности малых предприятий в России
     § 2.Развитие дополнительных местных источников занятости. \лк Самозанятость\пк населения
     § 3.Ручной труд: рациональные пределы
     § 4.Сельская самозанятость
     § 5.Экономические и организационные проблемы малого бизнеса в России
     § 6.К вопросу о государственной политике в отношении малых предприятий
     § 7.Проблемы кооперирования малых предприятий
     § 8.Социальное развитие малых предприятий
    10 Кадровые изменения
     § 1.Связь между институциональными и кадровыми изменениями
     § 2.К определению понятия \лк рабочее место\пк
     § 3.Дилемма: тенденция к однородности кадрового состава или все большая сегментация?
     § 4.Структурные изменения в составе работников промышленности
     § 5.Научно-технический труд
     § 6.Судьбы и перспективы формального профессионального образования
    11 Труд и социальное развитие населения
     § 1.Показатели социального развития населения
     § 2.Трудящееся население и социальные процессы
     § 3.Вопросы социальной защищенности труда
     § 4.\лк Экономика выживания\пк (subsistence economy) и проблемы социальной адаптации населения
     § 5.Роль социальных фондов потребления (ОФП) в \лк экономике выживания\пк
     § 6.Состояние локальных социумов, их роль в социальном развитии населения
    12 Инвестиционная политика и перспективы занятости: возможности и ограничения
     § 1.Некоторые общие условия инвестиционной деятельности государства: \лк пространство проявлений\пк (состояние внутреннего рынка)
     § 2.Потребительский спрос как фактор развития производства в рыночном хозяйстве
     § 3.Межотраслевые пропорции и их влияние на занятость
     § 4.Сочетание экстенсивных и интенсивных методов развития
     § 5.Роль государства
     § 6.Динамика макроэкономических показателей и занятость
    Заключение
    Приложение 1. Схема взаимодействия между элементами и подсистемами социальной системы России в основных точках их воздействия на занятость населения
    Приложение 2. Инвестиции в жилищное строительство: потенциал занятости, дохода, заработной платы (международные экономические показатели)
     § 1.Структура затрат и другие показатели строительства
     § 2.Потенциал занятости в строительстве жилья
     § 3.Социальные аспекты жилищного строительства
    Литература
    Об авторе

     Об авторе

    Кузьмин Станислав Алексеевич, доктор экономических наук, профессор.

    Область интересов: системный анализ, морфология социальных систем, взаимодействие экономических и социальных факторов развития, новые сферы приложения труда и материальных ресурсов общества, занятость и безработица, Россия и внешняя экономическая среда.

    Среди опубликованных книг -

  • Развивающиеся страны: занятость и капиталовложения. М.: Мысль, 1965 (переведена в США в 1969 г.);
  • Системный анализ экономики развивающихся стран. М.: Наука, 1973;
  • Эффективная занятость населения. М.: Экономика, 1990;
  • Рыночная экономика и труд. М.: Наука, 1993;
  • Социальные системы: опыт структурного анализа. М.: Наука, 1996.
  • Несколько лет провел на работе в международных экономических организациях, в том числе в 1975-1981 гг. в качестве старшего исследователя в Международной организации труда (Женева, Швейцария).

    В настоящее время работает над проблемами перехода России на траекторию устойчивого развития и преодоления системных деформаций, возникших в экономике и социальной сфере в пореформенный период (1992-1999 гг.).

    Контактный телефон: (095) 129-04-00

    Факс: (095) 129-08-01
    E-mail: isesp@online.ru
    kuzmin@ms2.inr.ac.ru
    dkn@rosmail.ru

  •  
    © URSS 2016.

    Информация о Продавце