URSS.ru - Издательская группа URSS. Научная и учебная литература
Об издательстве Интернет-магазин Контакты Оптовикам и библиотекам Вакансии Пишите нам
КНИГИ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ


 
Вернуться в: Каталог  
Обложка Емельянов С.В. Введение в проблематику научного управления: Обзор
Id: 122302
 
299 руб.

Введение в проблематику научного управления: Обзор. Изд.2

URSS. 2011. 64 с. Мягкая обложка. ISBN 978-5-9710-0369-4.

 Аннотация

Настоящая книга представляет собой обзор, в котором рассматриваются современные проблемы научного управления. Обосновывается необходимость развития научных методов управления и значение их для народного хозяйства. Дается представление о модели развивающейся системы и упрощенной модели ее основного элемента. Описываются проблемы построения организационных систем управления, некоторые принципы построения структурных схем организационных систем управления и создания механизмов принятия решений. Приводятся основные характеристики методов экспертных оценок, рассматривается применение их в задачах организационного управления и использование для формирования планов.

Книга представляет интерес для руководителей организаций, ведомств, специалистов в области планирования и специалистов, занимающихся вопросами научного управления.


 Оглавление

ВВЕДЕНИЕ
I.  OБ ОДНОМ УПРОЩЕННОМ ПРЕДСТАВЛЕНИИ МОДЕЛИ РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ СИСТЕМЫ И УПРОЩЕННОЙ МОДЕЛИ EE ОСНОВНОГО ЭЛЕМЕНТА
II.  НАУЧНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПОСТРОЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ
III.  НЕКОТОРЫЕ ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ СТРУКТУРНЫХ СХЕМ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И СОЗДАНИЯ MEXAНИЗМОВ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
IV.  МЕТОДЫ ЭКСПЕРТНЫХ ОЦЕНОК И ПРИМЕНЕНИЕ ИХ В ЗАДАЧАХ ОРГАНИЗАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ
V.  ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭКСПЕРТНЫХ ОЦЕНОК ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ ЦЕЛЕЙ И ПЛАНОВ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАTУРА

 Введение

Непрерывные и стремительные перемены -- главная черта современного мира. Время, в которое мы живем, как никакой другой период истории, насыщено коренными изменениями. Быстрая смена ситуаций стала характерной для всех сторон нашей жизни: стремительно меняется все -- от международного положения до спроса на конкретный вид товара, от уровня науки и техники до норм поведения человека.

Сложность современной жизни объясняется не только головокружительным ростом ее темпов. Необычайно возросли масштабы человеческой деятельности, и одно это поставило множество новых, не известных ранее проблем. Каждый день разрушаются все новые и новые границы, разделявшие человечество. Сегодня все увязано в единое целое и каждое действие вызывает огромное число побочных явлений, которые нельзя не принимать во внимание.

Современный руководитель должен уметь принимать решение в ситуациях, характеризующийся многими тысячами факторов и взаимных связей. Объективные трудности учета этих факторов приводят иногда к нерациональному использованию ресурсов, несогласованности работы отдельных звеньев системы управления, неэффективным способам стимулирования людей, участвующих в производительном труде. От того, насколько чутко современное руководство улавливает происходящие перемены, насколько гибко оно реагирует на них и какие меры принимает сегодня, зависят успех и процветание завтра.

Наука об управлении зародилась и начала интенсивно развиваться с того момента, когда нужно было научиться управлять конкретными техническими объектами, В настоящее время она располагает большим количеством методов и принципов построения систем управления.

Однако уже сейчас не будет преувеличением сказать, что центр тяжести исследований науки об управлении постепенно переносится в область решения задач, связанных с проблемой управления коллективами людей, занятых производственной и организационной деятельностью, то есть проблемой управления развивающимися объектами, проблемой построения организационных систем управления. K числу организационных систем управления можно отнести, например, системы управления такими развивающимися объектами, как предприятия, научно-исследовательские институты, отрасли промышленности и, наконец, народное хозяйство страны в целом.

В каждой развивающейся системе происходят и процессы материального характера, связанные с переработкой сырья, движением финансов, использованием механизмов и машин и т.д. Но все эти процессы реализуются лишь через посредство людей, входящих в эту развивающуюся систему, и зависят от их поведения. Именно это и отличает развивающуюся систему от систем других классов.

Проблемы управления развивающимися системами, совершенствования их структуры, методов подготовки и принятия решений, формирования цепей и критериев, сбора и обработки информации и т.п. чрезвычайно сложны. В настоящее время не существует готовых рецептов для решения всех этих проблем в полном объеме. Необходимо искать научно обоснованные решения, а это возможно только в результате серьезной, широко поставленной научно-исследовательской работы.

В ближайшем будущем эффективнее будет работать не тот, у кого лучше организована система управления сегодня, а тот, у кого создана и лучше организована система по разработке и совершенствованию организационных систем управления, тот, у кого лучше развивается наука об управлении, тот, у кого более эффективная система подготовки кадров в области управления, постоянно впитывающая в себя все то новое, что создает наука об управлении.

В данной работе рассматривается только основные и наиболее важные проблемы, стоящие перед современной наукой об управлении. Конечно, изложенный материал далеко не исчерпывает всего многообразия задач и этой важнейшей отрасли человеческих знаний. Однако и этот круг проблем говорит об их исключительной актуальности и о тех трудностях, которые стоят перед исследователями.

Сознательно не анализируется все существующие сегодня точки зрения на проблемы управления, приводится лишь краткое описание некоторых из возможных подходов к их решению. Эти проблемы требуют глубокого научного анализа, постановки огромного количества экспериментов, критического осмысления накопленного опыта; она требуют совместных усилий ученых и специалистов по управлению, математиков, экономистов. социологов, специалистов по вычислительной технике. Только координированные действия приведут к успеху. Решение этих проблем даст огромные материальные, моральные, политические и другие преимущества.

 
© URSS 2016.

Информация о Продавце