Розенбаум Ю.А. Формирование управленческих кадров.
Социально-правовые проблемы

---

Введение Глава первая Кадровая политика в сфере государственного управления 1. Понятие и цели кадровой политики в условиях развитого социализма 2. Участники отношений, возникающих в сфере кадровой политики 3. Принципы кадровой политики как научная основа формирования кадров аппарата государственного управления 4.

---

деятельности по формированию кадров аппарата государственного управления

Глава вторая

Должность в органе государственного управления

1. Понятие государственной должности

2. Классификация должностей в органах государственного управления

3. Требования по управленческой должности

4. Правовые формы закрепления должностных требований

Глава третья

Подбор управленческих кадров

1. Особенности подбора кадров в современный период

2. Субъекты отношений по подбору управленческих кадров: основные черты и формы деятельности

3. Механизм подбора управленческих кадров

4. Кадровый резерв: структура и формирование

Глава четвертая

Расстановка управленческих кадров

1. Способы расстановки кадров. Значение этих способов в формировании аппарата государственного управления

2. Назначение управленческих кадров

3. Избрание как перспективный способ расстановки управленческих кадров

4. Конкурсная система замещения управленческих должностей

5. Комплексное использование способов расстановки кадров — основной путь перехода к выборности