URSS.ru - Издательская группа URSS. Научная и учебная литература
Об издательстве Интернет-магазин Контакты Оптовикам и библиотекам Вакансии Пишите нам
КНИГИ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ


 
Вернуться в: Каталог  
Обложка Кравченко А.И. Социология труда в XX веке. Историко-критический очерк
Id: 103642
 
799 руб.

Социология труда в XX веке. Историко-критический очерк

1987. 184 с. Мягкая обложка. Букинист. Состояние: 4+. .

 Аннотация

Монография посвящена систематическому анализу проблем развития марксистской и буржуазной социологии труда в первой и второй половине XX в. Обобщаются теоретические разработки и данные эмпирических исследований советских и буржуазных социологов в области мотивации трудовой деятельности, характера, содержания и организации труда, проведения конкретных исследований на предприятии. Исследуются социологические категории труда и планирования. Дается критический анализ буржуазных теорий.

Для партийных и хозяйственных руководителей, социологов, философов.


 ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение.............................................................. 3

Глава первая

Развитие марксистской социологии труда................................ 9

§1.Роль Маркса, Энгельса и Ленина в развитии научных основ социологии труда..................................................... 9

§ 2. Возникновение и развитие марксистской социологии труда......... 20

§3. Социологические воззрения и деятельность А.К. Гастева........... 29

§4. Методологический статус социологии труда....................... 37

§ 5. Карл Маркс о взаимосвязи характера, содержания и цели труда____ 48

§ 6. Становление социологической теории коллектива.................. 62

§7. Методы социального управления в деятельности заводской службы. 77

Глава вторая

Развитие буржуазной социологии труда.................................. 92

§1. Ленинское отношение к тейлоризму --- методологический ключ к

анализу буржуазной социологии.................................. 92

§2. Исторические предпосылки и этапы формирования социологии труда

в США...................................Г...................... 95

§3. Научный идеал и реальная практика управления................... 109

§4. Концепции трудовой мотивации: движение вперед или возвращение

к истокам?...................................................... 122

§5. Групповой фактор "работы с прохладцей"......................... 137

§6. Теория "революции управляющих" и ее идейное содержание........ 149

§7. Социальный статус прикладных исследований...............'..____ 158

Заключение............................................................ 168

Литература............................................................ 177

 
© URSS 2016.

Информация о Продавце